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新卒採用募集要項

総合職【セールス】・総合職【サービスアドバイザー】・総合職【本社スタッフ】

募集職種

【総合職】セールス

【総合職】サービスアドバイザー

【総合職】本社スタッフ

 

【総合職】セールス

新車・中古車の営業からキャリアがスタート。
基幹事業の最前線で経験を積んでいただき、営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。また、適性や会社のニーズにあわせて、経営をサポートする部門(企画、広報、人事、総務、経理など)に異動していただく可能性もあります。

 

【総合職】サービスアドバイザー

カーライフサポート商品のご提案、点検・整備後のアフターフォローまでを担当し、アフターサービスに関するアドバイスを行っています。将来的にはアフターサービスを牽引するような部門に就く可能性もあります。

 

【総合職】本社スタッフ
本社管理部門には多数部門(広報、マーケティング、販売促進、人事、経理など)があり、さまざまな角度から現場(営業部門)を支援し、経営を支える仕事をしています。どのような環境変化にも適応できるような会社の将来像、目標を定めています。

仕事内容

■【総合職】(セールス)
営業職は、主に個人のお客さまを対象にメルセデス・ベンツ、アウディ、BMW、フォルクスワーゲンなどの輸入車を販売し、その後のアフターフォローまでを担当します。
<ヤナセの営業の特徴>
お客さまをショウルームでご案内する他、担当のお客さまを訪問し、直接お会いしてご案内をすることも多くあり、お客さまひとり一人のご要望に沿ったクルマをご提案します。
ヤナセの営業はクルマを販売して終わりではありません。
ご購入いただいた後も、お客さま目線で物事を考え、アフターフォローを継続することでクルマのことは全て任せていただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。
お客さまとのお付合いは10年、20年と十数年にわたることもあり、クルマを通じてお客さまの心を豊かにすることが役割です。お客さまの「信頼できるパートナー」となるよう努力し、地道に努力し続けることが成果につながります。個性を生かして”ヤナセファン”を増やしてください。

 

■総合職(サービスアドバイザー)
お客さまに豊かなカーライフを送っていただくために、アフターサービスに関するアドバイスを行うのがアドバイザーの仕事です。入社して2年程度、「メカニック」としてクルマの整備に携わり、その後、「サービスアドバイザー」へキャリアチェンジを予定しています。
<サービスアドバイザーの魅力>
修理でご来場されたことがきっかけでお付合いが始まったお客さまが2台目をご購入してくださることもあります。単純な“サービス受付”ではなく、「お客さまの安心」のために、お客さまとメカニックの懸け橋となり、重要な役割を担っています。

 

■総合職(本社スタッフ)
ヤナセには資格や経験を生かし、アイデアを出しながら企画立案などができる部門が多数あり、幅広い仕事を進めながら会社の経営を支えています。
例えば・・・
<広報宣伝室>
情報発信と広告宣伝を通じてヤナセグループの認知度、企業イメージを高める仕事。社内報の作成や新聞、テレビ、ラジオ、雑誌などマスメディアを通じて広告を展開する仕事。

<事業企画部>
ヤナセは続々と新拠点をオープン!!
新拠点をオープンするにあたって、マーケティングやメーカーとの交渉を行う仕事。新拠点の立地やターゲットとなるお客さま層などを考える仕事。

<営業推進部>
ホームページやDMなどを作成し、さまざまなキャンペーンを考案。そして、セールス活動をより活発なものにするよう援助をする仕事。

勤務地

■総合職(セールス)
【地域営業本部】 ※カッコ内は採用を管轄する都道府県名です
・札幌営業本部(北海道)
・東北営業本部(青森県、岩手県、宮城県、福島県)
・北関東営業本部(群馬県、栃木県、埼玉県)
・千葉営業本部(千葉県)
・東京営業本部(東京都、山梨県、長野県)
・神奈川静岡営業本部(神奈川県、静岡県)
・名古屋営業本部(愛知県、三重県)
・関西営業本部(京都府、滋賀県、大阪府、奈良県)
・神戸四国営業本部(兵庫県、香川県、徳島県、高知県)
・中国営業本部(鳥取県、広島県、山口県)
・九州営業本部(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県)

 

■総合職(サービスアドバイザー)
・首都圏エリア(千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、山梨県、長野県)

 

■総合職(本社スタッフ)
・本社(東京都港区芝浦)

 

全国主要都市の各支店へ配属
※キャリアスタートの場所を選べる地区別採用システムを実施しています。
希望勤務地のある地域の説明会・選考に参加してください。
※地域限定社員ではありませんので、将来幹部社員になった場合や営業以外の職種になった場合には、都道府県を越える転勤の可能性もあります。

採用エリア

地区別採用のためエリアを分けて採用活動を行います。
希望するエリアで入社後のキャリアをスタートさせることが出来ます。
各職種とも面接から希望勤務地エリアでの選考となります。

《採用エリア》
◆札幌エリア(北海道)
◆東北エリア(青森・岩手・宮城・福島)
◆北関東エリア(群馬・栃木・埼玉)
◆首都圏エリア(千葉・東京・神奈川・静岡・山梨・長野)
◆名古屋エリア(愛知・三重)
◆京阪神四国エリア(京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・香川・徳島・高知)
◆中国エリア(鳥取・広島・山口)
◆九州エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島)

 

募集対象    募集人数    必要資格

2018年4月~2019年3月に4年制大学・大学院を卒業予定の方

全国で約100名予定

(内 サービスアドバイザー、本社スタッフは若干名)

※セールス職、サービスアドバイザー職は、入社時に普通自動車運転免許(AT限定不可)を保有していることも条件です
※本社スタッフはAT限定可

給与

【大学卒】
(2019年度予定)
■月給:206,000円 
※セールス職は上記の他に、みなし残業手当16.5時間分、26,659円を支給します。
※上記はいずれも東京地区の場合。勤務地により異なります。

 

【大学院卒】
(2019年度予定)
■月給:214,000円
※セールス職は上記の他に、みなし残業手当16.5時間分、27,694円を支給します。
※上記はいずれも東京地区の場合。勤務地によりことなります。

 

◆みなし労働時間:自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。

 

1日8時間15分(所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分)

 

◆みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。

待遇

賃金改定:年2回(半年ごとの成果に応じて決定)
賞与:年2回(6月・12月)
手当:販売員手当(セールスのみ)、通勤手当、時間外手当、扶養手当など

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、育児・介護休業、
カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、保養所、会員制リゾートホテル、各種サークル、独身寮、住宅融資・財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会、共済会、社員販売制度

勤務時間

原則として9:30~18:00(拠点により異なります)
※所定労働時間7時間30分

休日・休暇

週休2日制(原則として日・月、月8~11日間)、
祝日、慶弔、年末年始、夏季、年次有給(10~20日)、リフレッシュ休暇
※年間休日110日

※セールスの場合は、展示会開催などで月に2回程度、日曜出勤があります。(平日に振替休日取得可能)

研修

あり:【階層別研修】 
・新入社員基礎研修
・新入社員集合合宿研修
・新入社員フォローアップ研修
・中堅社員研修
・登用者(基礎)研修
・支店長(拠点経営)研修など

 

【職種別研修】 
・セールススキル研修
・アフターセールス研修など

 

【商品別研修】
・ニューモデル導入時の試走会、技術トレーニングなど

 

【海外派遣研修】 
・経営実務研修など

 

【新入社員教育の流れ】
▼<新入社員基礎研修>
・社会人としての心構えやビジネスマナー(身だしなみ、電話対応など)を習得。
▼<他職種体験実習>
・職種を超えた、拠点の一員としてのあり方を体得する。
メカニックやサービスアドバイザーなど周囲のスタッフの仕事の流れを学ぶ。
▼<フレッシュマンリーダー制度>
・新入社員の指導係となる先輩社員のアドバイスのもとで日々の仕事を学ぶ。
▼<OJT(5カ月)>
・先輩に同行し、お客さまとのコミュニケーションのとり方を学ぶ。
▼<新入社員集合合宿研修 (3泊4日)>
・社員としての心構え、商品知識、専門知識、商談の流れ、お客さまの心理などを習得。

選考内容

会社説明会

筆記試験

面接(2~3回)

内々定

※上記スケジュールは昨年度の実績です。
※地域、職種によって異なる場合があります。

応募要領

リクナビ・マイナビ・キャリタスナビ・本HPのいずれかよりエントリーしてください

 

連絡先

株式会社ヤナセ
人材採用・開発部 採用課
〒105-8575
東京都港区芝浦1-6-38
recruit@yanase.co.jp

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